Recrutement, administration et gestion du personnel

Recrutement du personnel

Nous commençons par la planification du personnel et t'aidons à créer un budget, à élaborer un modèle salarial et à établir des règlements du personnel.

Nous t'accompagnons dans ton processus de recrutement en créant et publiant une annonce, en gérant les candidatures, en réalisant les premiers entretiens téléphoniques et en créant un guide d'entretien.

Administration du personnel

Lors de l'embauche, nous aidons à la préparation d'un contrat de travail, des assurances sociales et du personnel, de la LPP, etc.

Durant la relation de travail, nous  t'accompagnons dans la rédaction de rapports intermédiaires, la gestion des absences (maladie, accident, grossesse, service militaire, etc.),  les certificats intermédaires, etc.

En cas de cessation de contrat de la part de l'employeur, nous te conseillons et t'accompagnons dans les démarches et documents nécessaires (délais, avertissements, résiliation du contrat avec offre de modification, etc.). Nous t'accompagnons dans toutes les démarches nécessaires au départ d'employé(e)s (informations légales requises concernant les assurances, transferts de patients, etc.) jusqu'à la rédaction d'un certificat de travail.

Gestion des ressources humaines

Nous offrons un soutien en matière de gestion du personnel (management), proposons des workshops et fournissons des modèles pour mener et documenter les entretiens avec les employés.

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